ZARZĄDZENIE Nr 166/2007 BURMISTRZA PYRZYC z dnia 11 maja 2007r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy Urzędu Miejskiego w Pyrzycach


ZARZĄDZENIE Nr 166/2007

BURMISTRZA PYRZYC

z dnia 11 maja 2007r.

w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

Na podstawie art.30 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym
(Dz.U. z 2001r. Nr 142 poz.1591,
Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162,
poz. 1568; z 2004 r.
Nr 116, poz. 1203; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 oraz z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz.1337) oraz art.3a ust 2 ustawy z dnia 22 marca 1990r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593, Dz.U. z 2002r.
Nr 113,poz.984 i Nr 214, poz. 1806; z 2005r. Nr 10, poz. 71. Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz.1020; z 2006r. Nr 79, poz. 549, Nr 169, poz. 1201 i Nr 170, poz. 1218) zarządzam
co następuje:

§ 1. Ogłaszam nabór na wolne stanowisko Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.

§ 2.Do rozstrzygnięcia w/w naboru powołuję Komisję Konkursową w składzie:

  1. Teresa Jasińska - Zastępca Burmistrza Pyrzyc - Przewodnicząca

  2. Andrzej Ogrodowicz- członek

  3. Izabela Kozłowska-Gidyńska- członek

  4. Radca Prawny- członek

  5. Grażyna Wojciechowska-członek, sekretarz komisji

§ 3. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.

§ 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia i podlega ogłoszeniu poprzez:

  1. Wywieszenie na tablicach ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

  2. Wywieszenie na tablicy ogłoszeń Powiatowego Urzędu Pracy Pyrzycach.

  3. Opublikowanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Pyrzcach.

Burmistrz Pyrzyc

(-)Kazimierz Lipiński

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 166/2007

Burmistrza Pyrzyc z dnia 11 maja 2007r.

w sprawie ogłoszenia naboru na wolne stanowisko

Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy

Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

BURMISTRZ PYRZYC

Ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

  1. Wykształcenie:

Średnie lub wyższe.

  1. Wymagania niezbędne:

          1. Nieposzlakowana opinia.

          2. Umiejętność biegłej obsługi komputera oraz programów Word, Excel Power Point.

          3. Zdolność analitycznego myślenia.

          4. Komunikatywność oraz życzliwość w kontaktach z interesantami.

          5. Umiejętność pracy w zespole.

          6. Samodzielność, dyspozycyjność.

III. Opis stanowiska:

Do głównych zadań pracownika będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

  1. Opracowywanie wieloletniego planu inwestycyjnego.

  2. Przygotowywanie i prowadzenie procesu inwestycji i remontów.

  3. Przygotowywanie zleceń, przetargów dotyczących inwestycji

  4. Rozliczanie dotacji celowych wspólnie z Wydz. Budżetu i Finansów.

  5. Prowadzenie inwestycji i remontów.

  6. Sporządzanie informacji, analiz i sprawozdań w zakresie powierzonych spraw.

  7. Przygotowywanie uchwał (projektów) z zakresu prowadzonych spraw.

  8. Praca w zespole ds. pozyskiwania środków pomocowych.

  9. Współpraca z Biurem Zarządzania Funduszami Europejskimi w zakresie sporządzania wniosków o dofinansowanie.

    1. Wymagania dodatkowe:

            • Mile widziany staż pracy na podobnych stanowiskach pracy.

            • Mile widziane uprawnienia budowlane w zakresie kierowania budową lub innymi robotami budowlanymi lub wykonywanie nadzoru budowlanego lub sprawowanie kontroli technicznej utrzymania obiektów budowlanych w specjalnościach; architektonicznej lub konstrukcyjno-budowlanej.

            • Mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

  • Znajomość przepisów prawnych i zagadnień branżowych, KPA, Instrukcji Kancelaryjnej, ustawy o samorządzie gminnym.

Szczegółowy opis zadań prowadzonych przez Wydział Rozwoju Gminy znajduje
się w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie www.bip.pyrzyce.um.gov.pl w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

    1. Wymagane dokumenty:

  1. Kwestionariusz osobowy.

  2. List motywacyjny + CV.

  3. Kserokopia dowodu osobistego.

  4. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności
    za przestępstwa popełnione umyślnie.

  5. Oświadczenie o stanie zdrowia „ Oświadczam, że jestem zdrowy(a) i nie ma przeciwskazań do ubiegania się o stanowisko Młodszego referenta”.

  6. Oświadczenie o prowadzeniu lub nie prowadzeniu działalności gospodarczej.

  7. Kserokopia świadectwa ukończenia szkoły.

  8. Kserokopie świadectw pracy.

  9. Kserokopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy sporządzone
    w języku polskim lub też przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego).

W przypadku wyboru kandydata na stanowisko Młodszego referenta, uczestnik konkursu zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o stanie zdrowia od lekarza medycyny pracy, jak również dostarczyć informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Nie dostarczenie powyższych dokumentów będzie uznane za odmowę zawarcia stosunku pracy.

TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Dokumenty należy składać do dnia 31.05.2007r. do godz. 15:00 decyduje data wpływu
w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Pyrzycach. Ofertę należy złożyć
w zamkniętej kopercie dopiskiem „ Nabór na stanowisko Młodszego referenta w Wydziale Rozwoju Gminy Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

Na adres:

Urząd Miejski w Pyrzycach

Ul. Plac Ratuszowy 1

74-200 Pyrzyce

Kandydaci zakwalifikowani, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Złożone dokumenty są dokumentacją konkursową, komisja zwraca załączone oryginały.

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 22 czerwca 2007r.

Zatrudnienie pracownika nastąpi od dnia 01 lipca 2007r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, życiorys powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926
z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2001r. Nr 142,poz. 1593 z późn. zm.).”

2

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Robert Krzysztoszek 14-05-2007 11:13:07
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Robert Krzysztoszek 10-05-2007
Ostatnia aktualizacja: Robert Krzysztoszek 14-05-2007 11:20:05